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19. Mannheimer Arbeitsrechtstag, 5. März 2025:
Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Neue Fragen für das Arbeitsrecht
Künstliche Intelligenz (KI) wird die Arbeitswelt und das Personalwesen revolutionieren. ChatGPT hat gezeigt, wie leistungsfähig KI schon heute ist. Und wir stehen erst am Anfang:
- Recruiting-Algorithmen wählen automatisch Social-Media-Kanäle für Stellenanzeigen aus, finden passende Bewerber auf Internetplattformen, analysieren Lebensläufe, führen Auswahlgespräche und schlagen geeignete Kandidaten vor.
- Sprachroboter („Chat-Bots“) beantworten automatisiert Fragen und entlasten so die Personalabteilung.
- KI spürt Unzufriedene auf, um sie vom Verlassen des Unternehmens abzuhalten.
- KI untersucht Ursachen von Krankmeldungen, hilft beim BEM, überführt „Blaumacher“.
- KI ermittelt Kenntnislücken beim Personal und sorgt für passgenaues Coaching.
- KI gewährleistet realistischere Beurteilungen und leistungsgerechtere Vergütungen.
- KI bereitet notwendige Trennungen vor und steuert die Sozialauswahl.
- KI führt die digitale Personalakte, erteilt Auskünfte, gestaltet und ändert Arbeitsverträge.
- KI deckt bei Betriebsprüfungen durch die Rentenversicherung Scheinselbständigkeit auf.
Wo stehen wir aktuell? Wohin wird die Reise gehen? Welche Grenzen ziehen KI-VO, Mitbestimmung und Datenschutz dem Einsatz?
Der Mannheimer Arbeitsrechtstag 2025 gibt Antworten.
Rechtsanwälten wird auf Wunsch eine Fortbildungsbescheinigung nach § 15 FAO ausgestellt.
In der Teilnahmegebühr von 420,- € zzgl. USt. sind die Pausenerfrischungen und das gemeinsame Mittagessen enthalten.
Bitte überweisen Sie den Betrag nach Eingang der Rechnung auf folgendes Konto:
Mannheimer Arbeitsrechtstag
HypoVereinsbank
IBAN: DE92 6702 0190 0019 6281 16
Rechnungs-Nr. und Name bitte als Verwendungszweck angeben.
Die Teilnahmegebühr wird Ihnen bei einer eventuellen Absage bis zum 1. Februar 2025 zurückerstattet.
Ich würde mich freuen, Sie beim Mannheimer Arbeitsrechtstag 2025 im Dorint Kongresshotel Mannheim wieder begrüßen zu dürfen.
Ihr
Prof. Dr. Frank Maschmann
Den Flyer zum 19. Mannheimer Arbeitsrechtstag 2025 finden Sie hier als PDF.
Programm
09.00 Uhr | Begrüßung und Einführung in das Thema Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Regensburg |
09.15 Uhr | Künstliche Intelligenz: Wie funktioniert sie? Was kann sie? Welche Risiken bestehen? Prof. Dr. Christian Wolff, Universität Regensburg Prof. Dr. Bettina Mielke, Präsidentin des LG Ingolstadt |
10.15 Uhr | Der praktische Einsatz von KI im HR-Bereich RA Dr. Joachim Holthausen, Köln |
11.00 Uhr | Kaffeepause |
11.30 Uhr | Die Anforderungen der KI-Verordnung als Compliance-Problem Dr. Philipp Klarmann, SAP SE, Walldorf |
12.30 Uhr | Mittagessen (Lunchbuffet) |
13.30 Uhr | Mitbestimmung beim Einsatz von KI im HR-Bereich Niclas Herboth, Universität Regensburg und Promotionsstipendiat der AUDI AG |
14.30 Uhr | KI und aktuelle Tendenzen im Beschäftigtendatenschutz Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Regensburg |
15.30 Uhr | Kaffeepause |
16.00 Uhr | Dramatische Umbrüche in der Automobilproduktion: Hilft KI, sie zu bewältigen? Dr. Tobias Afsali, Dräxlmaier Group, Vilsbiburg |
17.00 Uhr | Abschlussgespräch |
Ende der Veranstaltung gegen 18.00 Uhr.