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20. Mannheimer Arbeitsrechtstag, 4. März 2026:

Arbeitsrecht in Krisenzeiten

Strukturwandel und geopolitische Spannungen konfrontieren Unternehmen und Beschäftigte mit neuen arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Personalabbau, Umstrukturierungen und der verstärkte Einsatz von Künstlicher Intelligenz erfordern eine präzise rechtliche Bewertung – von der Anpassung von Arbeitsbedingungen bis zur Mitbestimmung bei Transformationsprozessen. Gleichzeitig gewinnen Sicherheitsaspekte an Bedeutung: Der Schutz kritischer Infrastruktur, Cybersicherheit und die Kontrolle sicherheitsrelevanter Tätigkeiten verlangen belastbare rechtliche Rahmenbedingungen. Im Fokus steht dabei auch der richtige Umgang mit Hinweisgebern, die rechtliche Einordnung interner Verdachtsmomente sowie mögliche Kündigungen wegen Sicherheitsbedenken.

Wie Unternehmen auf die aktuelle Krise und Bedrohungslage rechtskonform und verantwortungsvoll reagieren können, wollen wir auf dem zwanzigsten Mannheimer Arbeitsrechtstag miteinander diskutieren.

Rechtsanwälten wird auf Wunsch eine Fortbildungsbescheinigung nach § 15 FAO ausgestellt.

In der Teilnahmegebühr von 450,- € zzgl. USt. sind die Pausenerfrischungen und das gemeinsame Mittagessen enthalten.

Bitte überweisen Sie den Betrag nach Eingang der Rechnung auf folgendes Konto:
Mannheimer Arbeitsrechtstag
HypoVereinsbank
IBAN: DE92 6702 0190 0019 6281 16
Rechnungs-Nr. und Name bitte als Verwendungszweck angeben.

Die Teilnahmegebühr wird Ihnen bei einer eventuellen Absage bis zum 1. Februar 2026 zurückerstattet.

Ich würde mich freuen, Sie beim Mannheimer Arbeitsrechtstag 2026 im Dorint Kongresshotel Mannheim wieder begrüßen zu dürfen.

Ihr
Prof. Dr. Frank Maschmann

Den Flyer zum 20. Mannheimer Arbeitsrechtstag 2026 finden Sie hier als PDF.

 

Programm

09.00 Uhr Begrüßung und Einführung in das Thema
Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Regensburg
09.15 Uhr Transformationsprozesse arbeitsrechtlich begleiten
RA Dr. Burkard Göpfert, Kliemt München
10.15 Uhr Freiwillige vor! Rechtsfragen des einvernehmlichen Personalabbaus
RA Dr. Kerstin Reiserer, rb Heidelberg
11.00 Uhr Kaffeepause
11.30 Uhr Cybersicherheit und Schutz kritischer Infrastruktur als neue Herausforderungen für das Arbeitsrecht
Dr. Philipp Klarmann, SAP SE, Walldorf
12.30 Uhr Mittagessen (Lunchbuffet)
13.30 Uhr Whistleblowing in Bedrohungslagen: alte und neue Fragen
Dr. Johannes Götz, Bayer. Staatsministerium f. Familie, Arbeit und Soziales
14.30 Uhr Überwachung sicherheitsrelevanten Verhaltens (auch) durch KI: Datenschutz- und mitbestimmungsrechtliche Fragen
Prof. Dr. Frank Maschmann, Universität Regensburg
15.30 Uhr Kaffeepause
16.00 Uhr Kündigung wegen Sicherheitsbedenken
Prof. Dr. Markus Stoffels, Universität Heidelberg
17.00 Uhr Abschlussgespräch

Ende der Veranstaltung gegen 18.00 Uhr.